March 3, 2023
La comunicación organizacional es un eslabón importante en la implementación de una política de seguridad laboral. No solo informa, sino que, además, busca un intercambio entre los diversos actores para mejorar las prácticas en el trabajo.
No hay duda de que enfocarse en este aspecto mejora la productividad de tu empresa. En los siguientes apartados podrás comprobar cuán trascendente te resulta fortalecer la cultura organizacional con una comunicación sólida.
Lo primero que debes conocer sobre un modelo de gestión de la seguridad laboral son las características que permiten desarrollar una comunicación organizacional:
Veamos algunos de los beneficios que se producen cuando la comunicación organizacional se integra al modelo de seguridad laboral de una empresa:
La comunicación organizacional es clave en el desarrollo de una cultura de seguridad laboral que promueve el aumento de la productividad.
Los gerentes exitosos entienden la comunicación organizacional como una convergencia armónica entre políticas, valores, procesos, equipamiento, tecnología y actores en el proceso productivo.
En esta ecuación puedes sopesar el valor que tiene la tecnología empleada para la gestión de seguridad y riesgos laborales. Si partimos de la idea de que existe el interés de desarrollar una cultura organizacional sana, no se puede obviar este elemento.
Al gerenciar la actividad productiva, requieres manejar gran cantidad de datos que permitan enriquecer el proceso de toma de decisiones. Por otra parte, necesitas que esa información sea en tiempo real y accesible desde diferentes dispositivos.
También resulta indispensable que conozcas la información que proveen otras dependencias de la empresa. Así, la seguridad laboral no queda como un estanco cerrado, sino que más bien es un asunto integrado dentro de la organización.
De acuerdo al perfil de cada empresa, se producen riesgos ligados a su actividad productiva. En tal sentido, como hemos visto, se requiere de las ventajas de la tecnología para llegar a mejores niveles de seguridad laboral.
Contar con un software eficiente resulta indispensable para optimizar los procesos y reducir los riesgos operativos. Conviene contar con una solución que permita:
Pensemos por un momento en los riesgos de diverso tipo que están presentes en los diferentes espacios de trabajo. Entre ellos encontramos biomecánicos, biológicos, químicos, físicos, locativos, psicosociales y ergonómicos.
Ahora evaluemos cómo monitorear, supervisar o mejorar las condiciones de seguridad de los diferentes escenarios. La respuesta está en contar con la tecnología para supervisar desde diversos dispositivos.
En esta línea de acción debes contar con el mejor software que te permita eficiencia y versatilidad por su arquitectura digital. En otras palabras, la comunicación organizacional debe contar con soluciones adecuadas y poderosas.
La comunicación entre los actores productivos es crucial. Es decir, involucrar a todos los trabajadores en la seguridad laboral genera productividad.
La comunicación organizacional debe contar con soluciones tecnológicas que permitan a los trabajadores dar sus aportes al proceso de optimización.
Implementar una comunicación organizacional implica empoderar a los trabajadores para que sean protagonistas del proceso productivo. Así, se reducen los riesgos, las pérdidas y se incrementan los logros personales y colectivos.
Para cosechar los mejores resultados de una comunicación organizacional efectiva, necesitas contar con soluciones tecnológicas de última generación. La confluencia positiva de la tecnología y el talento humano son la clave del desarrollo empresarial.
En Prysmex, sabemos acompañar a los responsables de salvaguardar la integridad y comunicación de sus empleados en el logro de sus metas y objetivos. De esta forma es posible lograr un entorno laboral sano, confiable y seguro. Contáctanos para conocer más sobre este eje tan importante para tu empresa.
También te puede interesar:
Hablemos del sistema de seguridad industrial que requiere una empresa
¿De verdad necesito una empresa de software de gestión de seguridad industrial?
¿Y para qué sirve la seguridad industrial?
La comunicación organizacional es un eslabón importante en la implementación de una política de seguridad laboral. No solo informa, sino que, además, busca un intercambio entre los diversos actores para mejorar las prácticas en el trabajo.
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Los gerentes exitosos entienden la comunicación organizacional como una convergencia armónica entre políticas, valores, procesos, equipamiento, tecnología y actores en el proceso productivo.
En esta ecuación puedes sopesar el valor que tiene la tecnología empleada para la gestión de seguridad y riesgos laborales. Si partimos de la idea de que existe el interés de desarrollar una cultura organizacional sana, no se puede obviar este elemento.
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También resulta indispensable que conozcas la información que proveen otras dependencias de la empresa. Así, la seguridad laboral no queda como un estanco cerrado, sino que más bien es un asunto integrado dentro de la organización.
De acuerdo al perfil de cada empresa, se producen riesgos ligados a su actividad productiva. En tal sentido, como hemos visto, se requiere de las ventajas de la tecnología para llegar a mejores niveles de seguridad laboral.
Contar con un software eficiente resulta indispensable para optimizar los procesos y reducir los riesgos operativos. Conviene contar con una solución que permita:
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La comunicación organizacional debe contar con soluciones tecnológicas que permitan a los trabajadores dar sus aportes al proceso de optimización.
Implementar una comunicación organizacional implica empoderar a los trabajadores para que sean protagonistas del proceso productivo. Así, se reducen los riesgos, las pérdidas y se incrementan los logros personales y colectivos.
Para cosechar los mejores resultados de una comunicación organizacional efectiva, necesitas contar con soluciones tecnológicas de última generación. La confluencia positiva de la tecnología y el talento humano son la clave del desarrollo empresarial.
En Prysmex, sabemos acompañar a los responsables de salvaguardar la integridad y comunicación de sus empleados en el logro de sus metas y objetivos. De esta forma es posible lograr un entorno laboral sano, confiable y seguro. Contáctanos para conocer más sobre este eje tan importante para tu empresa.
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